Ivkovic, Teodosic y Dorsey, objetivos del Fenerbahce

Después de un año nefasto, el Fenerbahce quiere resurgir de sus cenizas y rearmar un proyecto ambicioso que ya empezase el pasado verano pero que, tras una temporada, ha quedado en nada. El Pinar Karsiyaka ha eliminado al conjunto del Fenerbahce en los cuartos de final de la liga turca, por lo que el equipo ya ha finalizado una temporada muy gris tras la cual quieren mejorar de cara al futuro. Tres son los grandes objetivos del club, según adelanta TuBasket: para el banquillo, Ivkovic; para la cancha, Teodosic y Dorsey.

Foto: Euroleague

La mala gestión del equipo y los malos resultados han provocado que el Fenerbahce planifique de inmediato una resurrección basada en un nuevo golpe de talonario. Los turcos finalizaron su temporada tras perder en los cuartos de final de la liga ante el Pinar Karsiyaka por un claro 0-2, de modo que la directiva está desde ya buscando soluciones. El mal resultado de Pianigiani, que no llegó a completar el año, ha provocado que la dirección del equipo busque un entrenador con mayor experiencia para reactivar el proyecto, fijando todo su interés en Dusan Ivkovic.

Además, la plantilla debe ser remodelada, y los jugadores que más gustan son Milos Teodosic y Joey Dorsey. El base parece no tener clara su continuidad en Moscú, de modo que no le importaría cambiar de aires, siempre y cuando la oferta económica sea apetecible. Por su parte, el pívot podría salir del Gaziantep sin poner excesivas trabas a su futuro. Ambos jugadores aportarían galones a un vestuario roto y sin motivación, aunque también generan dudas, ya que Teodosic desapareció en la última Final Four y Dorsey, tras su salida del Olympiacos, ha jugado en un equipo de menor nivel, eso si, con grandes números.

De momento esos son los nombres que hemos podido conocer. El Fenerbahce tiene mucho donde trabajar, ya que el futuro del club ahora mismo es incierto tras una horrible campaña donde el equipo no dio la talla ni en Europa ni en la competición local. Teodosic y Dorsey podrían ser pilares importantes, aportando experiencia y liderazgo a un equipo que no ha tenido alma durante los últimos 9 meses.